პრინციპები

იყოს დამოუკიდებელი, მიუკერძოებელი და პატიოსანი

დამოუკიდებელი არ ნიშნავს, რომ რომელიმე ორგანიზაციის გავლენის ქვეშ მყოფი, არგუმენტირებული წინადადებები, მოსაზრებები ან ინსტრუქციები ნებისმიერი ორგანიზაციისგან, იმ პირობით, რომ საჭიროა და არ მოქმედებს ისე, რომ ისარგებლოს ნებისმიერი ორგანიზაციისთვის. დამოუკიდებლობის პრინციპი მერყეობს წესებისა და ბაზრის მოთხოვნების შესაბამისად. შესაბამისად, ამ დანართში, დამოუკიდებლობის კრიტერიუმები ცალკე გამოხატავს ინსპექტირების ორგანოების ტიპებს.

ერთ-ერთი მორალური პრინციპი, რომელსაც ჩვენი ორგანიზაცია იღებს და ანიჭებს მნიშვნელობას, დამოუკიდებელი, მიუკერძოებელი და პატიოსანი. სტანდარტის მეოთხე სტატია სახელდება, როგორც დამოუკიდებლობა, მიუკერძოებლობა და პატიოსნება.

ინსპექტირების ჩატარებისათვის პასუხისმგებელი ტიპისა და ინსპექტირების ორგანიზაციები და თანამშრომლები არ არიან დიზაინერი, მწარმოებელი, ინსტალერი, მომწოდებელი, მყიდველის, მფლობელი ან მასალების შენახვა, რომლისთვისაც ხდება გაზომვა, ანალიზი, ტესტირება, ინსპექტირება და შეფასების კვლევა. ისინი ასევე არ შეიძლება უფლებამოსილი იყვნენ ამ მხარის წარმომადგენლები. ამავდროულად, ისინი ვერ გააკეთებენ იმას, რაც ეწინააღმდეგება მათი მუშაობის დროს მათი გადაწყვეტილებებისა და სიზუსტის დამოუკიდებლობას. ეს მხარეები შეიძლება ჰქონდეთ ტესტირებისა და ინსპექტირების ორგანიზაციის სამსახურების ხელმისაწვდომობა. ამისათვის არ არსებობს ზედმეტი ფინანსური და სხვა პირობები. ჩვენი ორგანიზაცია დისკრიმინაციის გარეშე ყველა მხარეს იგივე პროცესებს მიმართავს.

კერძოდ, აქ აღწერილი დამოუკიდებლობის კრიტერიუმი არ უნდა პირდაპირ იყოს დაკავშირებული იმ მასალების დიზაინზე, წარმოებაზე, შეკრებაზე, მომარაგებაზე და გამოყენებაზე, რომლისთვისაც ხორციელდება გაზომვა, ანალიზი, ტესტირება, ინსპექტირება და შეფასების კვლევა ან პირდაპირ კონკურენტული მასალა.

კონფიდენციალობა

ამ ეთიკის პრინციპის თანახმად, ჩვენი კომპანია არ კომპრომისებს, ინფორმაციისა და დოკუმენტების კონფიდენციალურობას, რომელიც მიიღება გაზომვების, ანალიზის, ტესტირების, ინსპექტირებისა და შეფასების ყველა ეტაპზე მისი კომიტეტების, აუდიტისა და ინსპექტირების ჯგუფების, გადაწყვეტილებების ორგანოებისა და თანამშრომლების ორგანიზაციული სტრუქტურის ფარგლებში.

მორალური პრინციპებიდან მეორე, რომელზეც ჩვენი ორგანიზაცია ამახვილებს ყურადღებას, კონფიდენციალურობის მნიშვნელობის მინიჭებაა. სტანდარტის მეხუთე მუხლი ეწოდება კონფიდენციალურობას. ამ მუხლის თანახმად, საგამოცდო და ინსპექტირების ორგანოებმა უნდა უზრუნველყონ, რომ მათი მუშაობის დროს მიღებული ინფორმაცია და დოკუმენტები კონფიდენციალური იქნება. დაცულია ორგანიზაციების საავტორო უფლებები და პატენტის უფლებები.

კერძოდ, ყველა პატენტი, R & D და კლიენტების სხვა ინტელექტუალური საკუთრების ინფორმაცია კონფიდენციალურად ინახება და მესამე მხარეებს არ იზიარებენ.

ხარისხისა და სანდო მომსახურების უზრუნველყოფა

ჩვენი ორგანიზაციის კიდევ ერთი მორალური პრინციპია სწრაფი, ხარისხიანი და საიმედო მომსახურება. ჩვენი კომპანიის ხელმძღვანელობამ განსაზღვრა ხარისხიანი პოლიტიკა, ამოცანები და ვალდებულებები ამ კუთხით და დაწერა მათ. მან ასევე უზრუნველყო, რომ ეს პრინციპები ყველა დონეზე თანამშრომლებმა ცნობილი და განხორციელეს. მომზადდა ISO სახელმძღვანელოს დანართში აღწერილი ინფორმაციის შემცველი ხარისხის სახელმძღვანელო. განისაზღვრა ხარისხის უზრუნველყოფის შესახებ უფლებამოსილებები და პასუხისმგებლობა.