Wie sollte ein EMV-Messlabor sein?

Wie sollte ein EMV-Messlabor sein?

1) seine Aufgaben, einschließlich der Implementierung, Wartung und Verbesserung des Managementsystems, wahrzunehmen und das Auftreten von Abweichungen vom Managementsystem oder von Test- und / oder Kalibrierungsverfahren festzustellen und die erforderlichen Maßnahmen einzuleiten, um solche Abweichungen zu verhindern oder zu minimieren, muss über administratives und technisches Personal mit Ressourcen verfügen

(2) muss Vorkehrungen treffen, um sicherzustellen, dass das Management und das Personal frei von kommerziellen, finanziellen und anderen internen und externen Belastungen und Einflüssen sind, die die Qualität der geleisteten Arbeit beeinträchtigen können.

3) muss über Richtlinien und Verfahren verfügen, die den Schutz vertraulicher Informationen und Eigentumsrechte seiner Kunden gewährleisten, einschließlich Verfahren zum Schutz und zur elektronischen Übermittlung von Ergebnissen.

4) muss über Richtlinien und Verfahren verfügen, die verhindern, dass Aktivitäten das Vertrauen in seine Integrität, Unparteilichkeit, Entscheidungsfindung oder Ehrlichkeit seiner Arbeit beeinträchtigen.

5) Aufbau- und Managementstruktur, deren Platz innerhalb einer beliebigen Mutterorganisation; Beschreiben Sie das Verhältnis zwischen Qualitätsmanagement, technischen Aktivitäten und Supportleistungen.

6) Ob es direkten Einfluss auf die Qualität des Tests oder der Kalibrierung hat, ob es seine Aufgaben ausführt, verwaltet, anwendet oder überprüft, die Verantwortlichkeiten, Befugnisse und Beziehungen aller Mitarbeiter festlegt.

7) Experten, die mit allen Test- und Kalibrierungselementen vertraut sind, einschließlich Mitarbeitern, Methoden und Verfahren sowie dem Ziel jedes Tests und / oder jeder Kalibrierung, und die Ergebnisse des Tests oder der Kalibrierung auswerten können.

um sicherzustellen, dass sie richtig geführt werden.

8) muss ein technisches Management haben, das im Allgemeinen für die Bereitstellung der Ressourcen und technischen Prozesse verantwortlich ist, die erforderlich sind, um die erforderliche Qualität im Laborbetrieb sicherzustellen.

9) hat die Befugnis und Verantwortung sicherzustellen, dass das Qualitäts- und Managementsystem unabhängig von anderen Aufgaben und Verantwortlichkeiten jederzeit implementiert und überwacht wird.

Manager sollte zugewiesen werden; Er muss direkten Zugang zur obersten Führungsebene haben, auf der Entscheidungen über Laborrichtlinien und -ressourcen getroffen werden.

10) Für Schlüsselverwaltungspersonal müssen Vollmachten zugewiesen werden

k) Das Personal sollte sich der Bedeutung der durchgeführten Aktivitäten und ihres Beitrags zur Erreichung der Ziele des Managementsystems bewusst sein. Einzelpersonen haben möglicherweise mehr als eine Aufgabe und es ist möglicherweise nicht angebracht, für jede Aufgabe einen Assistenten zu ernennen.

Die Geschäftsleitung sollte sicherstellen, dass im Labor angemessene Kommunikationsprozesse eingerichtet werden und dass eine wirksame Kommunikation für das wirksame Funktionieren des Managementsystems gewährleistet ist.

Einrichtung, Implementierung und Pflege eines Managementsystems, das dem Umfang des Labors entspricht. Das Labor sollte seine Richtlinien, Systeme, Programme, Verfahren und Anweisungen auf der Ebene dokumentieren, um die Qualität der Test- und / oder Kalibrierungsergebnisse sicherzustellen. Die Systemdokumentation sollte dem relevanten Personal mitgeteilt und verstanden, zugänglich und anwendbar sein.

Viele Faktoren bestimmen die Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Experimenten und / oder Kalibrierungen, die von einem Labor durchgeführt werden.

Diese Faktoren umfassen Beiträge von:

  • Menschlicher Faktor,
  • Siedlungs- und Umweltbedingungen,
  • Prüf- und Kalibriermethoden und Validierung dieser Methoden,
  • Geräte,
  • Rückverfolgbarkeit der Messung,
  • Probennahme,
  • Transport von Prüf- und Kalibriermaterial
  • Prozesse, die auf Test- und / oder Kalibrierungsmaterialien angewendet werden
  • Sicherstellung der Qualität der Test- und / oder Kalibrierungsergebnisse
  • Berichterstattung über die Ergebnisse

Inwieweit Faktoren zur gesamten Messunsicherheit beitragen, variiert von Experiment zu Experiment und von Kalibrierung zu Kalibrierung erheblich. Labor; Diese Faktoren sollten bei der Entwicklung von Prüf- und Kalibrierungsmethoden und -verfahren, bei der Schulung und Qualifizierung des Personals sowie bei der Auswahl und Kalibrierung der zu verwendenden Geräte berücksichtigt werden.